É bom saber: O transporte seguro e ergonômico de substâncias perigosas não atende apenas aos requisitos legais. Também ajuda a reduzir as ausências e o absentismo relacionados com a saúde e tem efeitos na melhoria da produtividade e do desempenho. Ajudas adequadas também garantem que um maior número de pessoas possa assumir tarefas de transporte. Além dos aspectos de saúde, os auxílios ao transporte de substâncias perigosas também oferecem enormes vantagens económicas.
Cada funcionário pode simplesmente transportar substâncias perigosas? Não. De acordo com o §7 GefStoffV, o empregador só pode permitir o início de atividades que envolvam substâncias perigosas na empresa depois de realizada uma avaliação de risco e definidas as medidas de proteção necessárias. Isto inclui, entre outras coisas, instruções de operação detalhadas de acordo com a Seção 14 GefStoffV . Especialmente no que diz respeito ao transporte de substâncias perigosas, os funcionários devem ser informados e treinados adequadamente sobre as propriedades perigosas da substância, os possíveis perigos e as medidas de proteção a serem tomadas.
As instruções de segurança devem ser realizadas antes do início do emprego e, a partir de então, pelo menos uma vez por ano para cada local de trabalho. Somente depois que o funcionário tiver recebido tal treinamento poderá ser-lhe confiado o transporte interno de substâncias perigosas.